大學(xué)生雖然接受了較為系統(tǒng)的教育，但在核心競爭力方面，與其他美容加盟群體相比，并不具有明顯的優(yōu)勢(shì)。這是大學(xué)生群體不愿、不敢加盟美容以及美容加盟不成功的首要原因。

當(dāng)前，包括一些重點(diǎn)大學(xué)在內(nèi)的許多高校，專業(yè)與課程的設(shè)置在提升學(xué)生核心競爭力方面的作為并不十分顯著?；旧纤姓n程的教學(xué)均基于知識(shí)的傳授，對(duì)更為重要的如洞察力、判斷力、理解力、想象力及思考能力等方面的培養(yǎng)較為欠缺，對(duì)于更深層次的應(yīng)內(nèi)化為大學(xué)生核心素質(zhì)的，諸如志向、視野、學(xué)習(xí)熱情、求知欲、責(zé)任感、獨(dú)立性、意志力等性格因素的培養(yǎng)與提升更是欠缺。

與其他群體相比，剛剛離開校園的大學(xué)生還具有經(jīng)驗(yàn)不足、資金缺乏等比較明顯的劣勢(shì)。激烈的市場競爭與平靜的校園生活截然不同，作為美容加盟者必須十分清楚市場需要什么、需要多少、如何組織生產(chǎn)、怎樣銷售等一系列相關(guān)問題。對(duì)于剛剛離開校園的大學(xué)生來講，涉世未深，即便有美容加盟計(jì)劃，甚至還參與過一些相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，但是，很多社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)活動(dòng)不過是蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，距離對(duì)該行業(yè)該領(lǐng)域的真正了解還相差甚遠(yuǎn)。

況且，對(duì)這一群體而言，美容加盟的資金還普遍缺乏，雖然某些地市為他們的美容加盟提供了小額貸款、初期免稅等一系列優(yōu)惠政策，但是，這些資助畢竟有限。

政府的某些管理客觀上限制了大學(xué)生群體的美容加盟，并直接影響到美容加盟的成功率。一些規(guī)定，如不準(zhǔn)在自己家里辦美容店、必須租辦公室、提交出租方的房產(chǎn)證明才能去辦工商注冊(cè)等，在很大程度上限制了大學(xué)生群體的美容加盟空間。此外，據(jù)一些中小美容店創(chuàng)辦者講，當(dāng)前針對(duì)美容店存在程度不等的亂收費(fèi)現(xiàn)象，這些都在客觀上阻礙了大學(xué)生群體的美容加盟，并直接影響到美容加盟的成功率。

要提高大學(xué)生美容加盟的成功率，必須切實(shí)提升高校的教學(xué)質(zhì)量，使接受過系統(tǒng)教育的大學(xué)生的核心競爭力與其他群體相比具有明顯優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然這屬于基礎(chǔ)性工程，極為重要但非一朝一夕就能看到成效。為了鼓勵(lì)美容加盟，提高美容加盟成功率，政府需要為新畢業(yè)大學(xué)生的美容加盟提供制度性保障。不僅包括提供小額貸款、初期免稅等優(yōu)惠政策，還應(yīng)該針對(duì)大學(xué)生群體的實(shí)際美容加盟基礎(chǔ)，在美容店注冊(cè)時(shí)，對(duì)諸如注冊(cè)手續(xù)、管理費(fèi)用等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并盡可能地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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