開(kāi)美容院美容師很重要，但是目前很多美容院出現(xiàn)了難招聘的情況，那么新開(kāi)的美容院怎么招聘美容師呢？下面唯美度就告訴您怎么招聘吧：

招聘美容師時(shí)需要注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

1、用人原則：招聘的美容師必須熱愛(ài)美容行業(yè)，性格外向，長(zhǎng)相不作過(guò)份要求，但要彬彬有禮，為人處世謙和，有素養(yǎng)可親之感。年齡18-30歲為合適，一般情況下，手指尖的更適合做美容師。

2、招聘渠道：美容院可以去當(dāng)?shù)氐拿廊萋殬I(yè)培訓(xùn)學(xué)校挑選合適的人選，當(dāng)然，在每年中、高考結(jié)束后，也可以通過(guò)學(xué)校招聘一些落榜的人才，通過(guò)給予他們完善的技能培訓(xùn)后即可入崗。剛畢業(yè)的學(xué)生一般接受能力較強(qiáng)且易于滿足，只要能善于發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì)，這類員工會(huì)成為美容院的一大支柱。其次也可以通過(guò)熟人介紹，聘用合適的美容師。

3、店員的挑選和錄用：美容院先對(duì)美容師的簡(jiǎn)歷做初步篩選，對(duì)于符合要求的以郵件或電話通知進(jìn)行面試。作為面試人員一定要認(rèn)真對(duì)待與應(yīng)聘者的面談，從面談中加深相互了解，從細(xì)節(jié)中觀察應(yīng)聘者的素養(yǎng)及是否適合做美容師。一般情況下，錄取比例20%。

新開(kāi)的美容師怎么招聘美容師呢？招聘的渠道有很多，但是一定要選擇合適的美容師！

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