與顧客合開美容院一般要注意以下事項:
1、了解顧客的投資意向與今后合作的具體分工事宜
如果顧客是把開美容院當(dāng)做一個輕松的贏利方式,就要注意,對于一般贏利模式不清晰的美容院而言,很可能會出現(xiàn)二個問題:一是前期因資金回籠時間長而導(dǎo)致合伙雙方產(chǎn)生矛盾;二是美容院因事無巨細,而且需要沉淀,需要熬,所以靜不下心來; 有鑒于此,明確二點:
第一、合作者在新店開后,具體的工作是什么?如果只投資不參與,可每天審算現(xiàn)金流量表,每月三表審查,財務(wù)監(jiān)督,年底分紅。如果合作者參與店務(wù)管理,則要明確定位,崗位與職責(zé),避免出現(xiàn)半掛式老板:即除正常上班外,每天來店逛逛那種老板。
第二、美容院的風(fēng)險,列出美容院所有的支出。這一點事先一定要講明,預(yù)計資金回籠時間,不要把開美容院當(dāng)成一種只賺不賠的買賣。
2、一般來講新店資金會有三大板塊構(gòu)成:
固定資產(chǎn):包括房租與轉(zhuǎn)讓費用,一般三房二按,好簽訂一年合同為宜;裝修,儀器,設(shè)備等固定資產(chǎn)。從資產(chǎn)即是負債的觀點而言,裝修一般三年折舊,儀器三年折舊,第一年達50%,第二年達35%,第三年達15%。
產(chǎn)品成本:包括全部產(chǎn)品成本,與合作者的進貨,配贈一定嚴格按照與廠家或經(jīng)銷商合同操作,不得隱瞞。
流動資金:保證招聘,員工薪資,水電空調(diào)取暖,耗品與備品等資金使用,還有一定現(xiàn)金在帳上,備急需時使用。
以上三大板塊都要做好明確的開店預(yù)算,切不可過于籠統(tǒng),如果在合作發(fā)生矛盾或不愉快時,有清晰的自我保護界定。
3、合作開新店的資金構(gòu)成與股份分解:
一般來說有兩種計算方式:
第一種是美容院老板與合作者以投資金額做股份計算,這種比較好算。
第二種是股份分兩塊:先是視店投資大小,通過定額的基礎(chǔ)上,給美容院老板配10—20%的品牌和技術(shù)股,再按美容院老板與合作者以投資金額做股份計算。一般來講,投資30萬以內(nèi)的店,美容院老板的品牌或技術(shù)股可達20%,投資30—50萬的店,美容院老板的技術(shù)股可達10—20%,如果再高,可酌情遞減。
注:如果是合作者是在全日制在店經(jīng)營的情況下,其品牌股不變,技術(shù)股可以在三年內(nèi)酌情遞減直到5%,甚至無視合作者的經(jīng)營管理能力。后期如果技術(shù)股歸零時,其部分利潤按投資資金比例分成。
說明:如果前期沒有技術(shù)股,對于美容院老板而言,肯定對新店也不會全力以赴,因為合作者畢竟是借力操作的且有工資,而且經(jīng)驗也是一種巨大的成本。但如果后期合作者每年都要支付技術(shù)股時,合作肯定會出現(xiàn)問題,所以以三年過渡是比較合理。
注:還有一種方式是合作開店的店長也可以考慮配一定的股份,一種是讓其投入少量的現(xiàn)金,另一種是從原老板的技術(shù)股中給其一部分??梢钥紤]是老板技術(shù)股有1/3—1/5為宜。
4、在雙立溝通完成后,簽訂協(xié)議書,好起草后交由相關(guān)法律顧問公司咨詢確定,仔細斟酌為宜。在工商局辦證時就通過法人條款給予確認。
注:如果合作不愉快,產(chǎn)生矛盾,不能合作下去后,容易出現(xiàn)問題有以下幾點:
⑴、今后大問題就是如何計算現(xiàn)金與消耗問題,如果簡單計算,就是兩者的平均數(shù)。
⑵、折舊的問題與計算。
⑶、員工的年終提成。
⑷、在外貨款與死帳。
以上,按資產(chǎn)負債表計算就不會出大問題。
5、美容院資金再投入:
一般美容院是沒有再投入的,如果良性的,都是滾動經(jīng)營,如果有只有兩種情況
一是經(jīng)營不善,出現(xiàn)虧損,沒有現(xiàn)金流。二是美容院改造與升級時。
這兩種情況下還是按相關(guān)比例進行再投入,如果虧損,可考慮再投入時結(jié)束計算技術(shù)股。所以前期預(yù)備金要適量多做預(yù)留為宜。
6、投資回籠期:
視美容院投入與贏利模式分析,一般以一年到一年半為宜。投資越大美容院的周期越長。
7、分紅與工資: 作為合作人而言,是希望早收回投入的,可以根據(jù)經(jīng)營情況,考慮以年度為單位結(jié)算, 就算有贏利,也不可把所有的錢(現(xiàn)金與消耗的平均數(shù))全部分完,因為后期還有新裝修,擴大等相關(guān)內(nèi)容。這里有二個方向:一個是美容院老板與合作者只想合作這一家店,還有一種就是美容院老板與合作者再開分店。如果是前者,預(yù)留一定現(xiàn)金流(開業(yè)現(xiàn)金流加上一定的老店折舊費用就可以),如果是第二種情況,就要討論此店所有現(xiàn)金的新的使用方向與利益分配。合作者如果是全日制經(jīng)營,則要計算與發(fā)放工資,工資按店營業(yè)額的情況,結(jié)合取店長與顧問的平均值(或美容院全體人員的工資的平均值)。
8、再配股:如果事先就兩人持股,即老板與合作者,后期需要給店長,或新投資者配股時,可以考慮雙方割股或稀釋股份的形式來完成,即雙方出同樣比例股份給新來者。股份轉(zhuǎn)讓與收購:一般情況下:股份一旦確定,不得轉(zhuǎn)讓;如果雙方不能合作,好以資產(chǎn)負債表形式結(jié)算清楚,確定不再合作的關(guān)系。如果合作者或美容院老板確實不愿合作經(jīng)營下去,找另一個人頂手時,其股份一般不得轉(zhuǎn)讓。
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