一年之中，美容院在經(jīng)營(yíng)上總有那么幾個(gè)月生意慘淡，而眾多美容院使出各營(yíng)銷招式，大肆改建美容院的硬件設(shè)施，希望改變現(xiàn)狀，那么在美容院在淡季時(shí)有哪些問(wèn)題呢?經(jīng)營(yíng)者又該如何去糾正這種可規(guī)避的問(wèn)題呢?今天唯美度小編為大家說(shuō)一下在淡季容易出現(xiàn)的4個(gè)問(wèn)題，希能幫助到你!

問(wèn)題一

不敢上新貨，一到客源少的季節(jié)，60%的美容院都不輕易上新貨，擔(dān)心會(huì)積壓庫(kù)存，增加成本，以至越無(wú)新品，就更沒(méi)有顧客的惡性經(jīng)營(yíng)途中，這種情況怎么辦呢?

建議：美容院經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，可以將利潤(rùn)作出向下調(diào)整的措施，將日常暢銷的產(chǎn)品稍作讓利，搭配其他滯銷產(chǎn)品打包讓利銷售，不定期調(diào)換，每新進(jìn)一批就清倉(cāng)一批，只走量，以調(diào)換的方式來(lái)疏通產(chǎn)品的流通，使美容院的產(chǎn)品保持在充沛，齊全的狀態(tài)，能夠滿足顧客各種需求。

問(wèn)題二

生意不好時(shí)不想請(qǐng)人，甚至還開(kāi)除部分員工，美容內(nèi)就現(xiàn)得沒(méi)有生機(jī)，這種經(jīng)營(yíng)模式只會(huì)讓美容院越來(lái)越?jīng)]有人氣，顧客也就不愿進(jìn)店，來(lái)了顧店，人手不夠，服務(wù)就自然跟不上了。

建議：美容院遇到淡季，就應(yīng)該繼續(xù)招聘新人，帶到美容的人氣，使美容院充滿活力，以新人的加入激發(fā)老員工疲憊的工作狀態(tài)，促進(jìn)員工的斗志，也可通過(guò)培訓(xùn)授課等，加強(qiáng)員工的專業(yè)技能和凝聚力，建立好的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

問(wèn)題三

為了控制好成本，在沒(méi)有生意時(shí)，節(jié)省水電，燈及空調(diào)都不開(kāi)，這種現(xiàn)象在很多美容院都會(huì)發(fā)生，越是這樣，越讓人感到美容院是“黑店”，即便有顧客進(jìn)店，也會(huì)讓人沒(méi)有安全感，自然就形成了顧客越來(lái)越少的局面

建議：越是生意不太好，更要將店內(nèi)做得燈火輝煌，水電上的節(jié)省并不能在經(jīng)營(yíng)上為美容院帶來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)，只會(huì)讓處境更惡劣，只有在大廳內(nèi)多放置贈(zèng)品，多做優(yōu)惠活動(dòng)，在院附近免費(fèi)派發(fā)小禮品，通過(guò)這種方式吸引顧客。

問(wèn)題四

經(jīng)營(yíng)者心態(tài)不穩(wěn)，一遇到生意不好，就給人臉色，甚至抱怨員工，找借口等，經(jīng)營(yíng)者的行為不僅會(huì)讓員工心態(tài)更消積，也會(huì)更懶散，投機(jī)取巧，一旦形成這種惡性循環(huán)現(xiàn)象，顧客也會(huì)隨之而去。

建議：越是淡季，經(jīng)營(yíng)者就越要為員工打氣，鼓勵(lì)員工的信心，通過(guò)一些拓寬訓(xùn)練活動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的活力，規(guī)劃員工的職業(yè)前景，讓美容院對(duì)顧客的印象永遠(yuǎn)是朝氣蓬勃，充滿正能量。

總之，美容行業(yè)只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)，只在經(jīng)營(yíng)者懂得舍取，搞好服務(wù)，抓好細(xì)節(jié)，經(jīng)營(yíng)守誠(chéng)信，相信生意一定好起來(lái)的!

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