美業(yè)老板的朋友圈不僅僅是個人形象展示的窗口,更是彰顯企業(yè)品牌形象的方式。你朋友圈里的任何一條動態(tài),都代表著你背后的企業(yè)形象。一條優(yōu)質的朋友圈,能夠強化好友對品牌/門店的認知度,進而對你的產(chǎn)品和服務產(chǎn)生興...【查看詳情】
2022美容院經(jīng)營目標制定好了嗎?新年伊始萬象更新,各行各業(yè)都逐步進入正規(guī),作為美容院也不能例外,新的一年您的美容院制定好一年的經(jīng)營目標了嗎?什么是美容院經(jīng)營的目標,從總體來概括就是美容院營業(yè)額的設定目標好...【查看詳情】
疫情當下,大多數(shù)美業(yè)老板都有這樣的顧慮,在特殊時期線下門店關店率極高的情況下是否適合擴店?擴店需要具備哪些必要條件呢?擴店出現(xiàn)虧損怎么辦?等等問題。猶豫不決就會喪失機遇,看清定位,才能在逆勢中不斷增長...【查看詳情】
美業(yè)3000萬從業(yè)者中,女性從業(yè)者占據(jù)7成,而其中30歲又是女性從業(yè)者的重度年齡區(qū)間。社會學家李瓊在《中國女性職業(yè)調(diào)查》中曾說:“都說三十而立,實則三十不易。站在人生的分水嶺,事業(yè)、家庭與個人成長等矛盾會開始集...【查看詳情】
美容院店長作為美容院經(jīng)營的重要崗位,美容院店長是一個不可忽視的崗位,一個好的負責人的美容店長不僅能把美容院的日常經(jīng)營安排的井井有條。而且對于美容院客流量也起著一定的決定性作用。今天小編就和大家聊聊作為...【查看詳情】
21世紀的稀缺資源是什么?人才!根據(jù)二八定律,美業(yè)門店20%的核心員工創(chuàng)造了80%的績效,人才是促進美業(yè)門店發(fā)展的關鍵所在。美業(yè)門店之間的競爭其實是人才的競爭。人才的招聘、流失、離職一直都是美業(yè)門店非常關注的難題...【查看詳情】
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